Доцент
Максим, чувствуется, что Вы привыкли писать монографии.
| Массаж.Ру https://www.massage.ru/forum/ |
|
| Оплата труда наемного массажиста https://www.massage.ru/forum/viewtopic.php?f=103&t=5514 |
Страница 1 из 5 |
| Автор: | Дмитрий Таль [ 29 авг 2011, 15:59 ] |
| Заголовок сообщения: | Оплата труда наемного массажиста |
Предлагаю обсудить плюсы и минусы различных вариантов оплаты наемного труда массажистов. Для начала: 1. Твердая ставка. 2. Сдельная оплата (определенный процент от дохода) 3. План. Ежемесячно массажист сдает определенную сумму работодателю. Остальное - его. Что на ваш взгляд удобнее для наемного работника? |
|
| Автор: | Kisselgoff [ 29 авг 2011, 16:08 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Оплата труда наемного массажиста |
Вариант 1: ставка. Массажисту хорошо, а для дела - нет. Работать не будет Вариант 2: процент? Гораздо интереснее Вариант 3: может быть очень интерсным, или нет. Это зависит от размера плана. Тут надо поспорить и поторговаться |
|
| Автор: | Егор [ 29 авг 2011, 16:32 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Оплата труда наемного массажиста |
Вариант №2... |
|
| Автор: | Александр Ломтев [ 29 авг 2011, 16:34 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Оплата труда наемного массажиста |
Дмитрий Таль писал(а): Предлагаю обсудить плюсы и минусы различных вариантов оплаты наемного труда массажистов. Для начала: 1. Твердая ставка. 2. Сдельная оплата (определенный процент от дохода) 3. План. Ежемесячно массажист сдает определенную сумму работодателю. Остальное - его. Что на ваш взгляд удобнее для наемного работника? 1. Наёмный труд это что? Где работает массажист, кто организует и оплачивает рекламу? кто оплачивает затраты на расходные материалы? 2. По моему лучший вариант это - оклад + процент, всем выгодно и работадателю и массажисту. И шевелиться оба будут! Один рекламу даёт, клиентов привелекает, обеспечивает комфорт для массажиста и клиента, второй качественно и вежливо работает с клиентами! |
|
| Автор: | Доцент [ 29 авг 2011, 20:04 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Оплата труда наемного массажиста |
Перспектива сотрудничества массажиста и работодателя имеет большое значение. Если молодой специалист, голодный, с амбициями и перспективой профессионального роста - это одно. А если утром деньги - вечером стулья (это я про массажиста), то это совсем другое. Материальная сторона вопроса (соглашусь с Александром Ломтевым) достигает своего оптимума около оклад+процент. Однако, должны быть и нематериальные бонусы (на Ваш вкус - семинары, курсы повышения квалификации, конференции, костюмчик новый), такие, которые массажист не получит в других местах (проблема текучки кадров). +корпоративная культура и прочее. Понимание мотивации массажиста на работу(!) позволит подобрать оптимальный вариант оплаты труда. |
|
| Автор: | Дмитрий Таль [ 29 авг 2011, 20:16 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Оплата труда наемного массажиста |
Александр Ломтев писал(а): Наёмный труд это что? Массажист продает свою рабочую силу работодателю. Наемный труд он и в Африке наемный труд. Естественно, что в такой ситуации массажист не заботится ни о рекламе ни о чем другом. |
|
| Автор: | Дмитрий Таль [ 29 авг 2011, 20:18 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Оплата труда наемного массажиста |
Доцент Максим, чувствуется, что Вы привыкли писать монографии.
|
|
| Автор: | Доцент [ 29 авг 2011, 20:34 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Оплата труда наемного массажиста |
Дмитрий, к сожалению за плечами еще ни одной) Только тренируюсь) Было время работал на дядю. И вот как-то раз один пациент начинает меня спрашивать об особенностях своего заболевания (и это под конец рабочего дня, когда сил даже до дома доехать нет вовсе). Он лежит на кушетки, я с ним работаю. Вдруг останавливаюсь и говорю: я к медицине никакого отношения не имею, меня поставили и сказали - мни! Я - мну! Благо человек был с чувством юмора и оценил шутку) А платили тогда на усмотрение хозяина. Тоже вариант. Однако, долго там никто не задерживался. Тактика соковыжималки, а взамен ни вершки, ни корешки. Только разговоры о светлом будущем, что вот-вот еще немного и у тебя будет зарплата НУ НЕРЕАЛЬНАЯ!) |
|
| Автор: | Mydrilka [ 29 авг 2011, 21:02 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Оплата труда наемного массажиста |
В нашем городе большинство массажистов в салонах работает по первому варианту. Что могу сразу сказать - текучка большая - невыгодно. Пусть даже и бонусы есть и %. Там свои нюансы - почему невыгодно. Я работаю по второму варианту, мне удобно...пока удобно. |
|
| Автор: | Vadim [ 29 авг 2011, 21:10 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Оплата труда наемного массажиста |
Вариант номер два. |
|
| Автор: | Дмитрий Таль [ 29 авг 2011, 21:35 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Оплата труда наемного массажиста |
Вариант номер 2 наиболее подходит для сокрытия выручки от хозяина. Если конечно вся выручка не идет через рецепшн и кассу. Поэтому для работодателя удобнее вариант 3. |
|
| Автор: | Vadim [ 30 авг 2011, 03:30 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Оплата труда наемного массажиста |
А если специалист будет зарабатывать намного больше,чем рассчитывал работодатель из варианта номер три?Чем может закончится такая история? |
|
| Автор: | Евген0712 [ 30 авг 2011, 18:08 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Оплата труда наемного массажиста |
Дмитрий Таль писал(а): Предлагаю обсудить плюсы и минусы различных вариантов оплаты наемного труда массажистов. Для начала: 1. Твердая ставка. 2. Сдельная оплата (определенный процент от дохода) 3. План. Ежемесячно массажист сдает определенную сумму работодателю. Остальное - его. Что на ваш взгляд удобнее для наемного работника? Взгляд с позиции наемного работника ( мое частное мнение на момент здесь и сейчас): 1. Не подходит по причине того что вызывает опасения на тему "Ага, наработал на сотню а дали гривенник". Демотиватор. 2) Для меня самый приемлемый вариант из раздела "что потопал - то и полопал". 3) 50/50 Работодатель как бы и заинтересован в поиске клиента а как бы и нет. и может быть так что половину месяца он будет и в рекламу вкладываться пока не отобью план а потом это придется делать мне самому. за свои деньги и тратить свое время. Я понимаю что у всех трех предложенных вариантов оплаты могут быть свои нюансы которые могут с точностью до наоборот соответствовать моим представлениям, поэтому пока написал так как есть. Немного погодю и попробую описать свои соображения о каждом методе на предмет плюсов и минусов (опять же с позиции наемного работника) |
|
| Автор: | Vadim [ 30 авг 2011, 21:13 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Оплата труда наемного массажиста |
Очень интересно |
|
| Автор: | Виктор_Иванович [ 30 авг 2011, 23:36 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Оплата труда наемного массажиста |
Мой вариант 50% на 50%. "Золотая середина". 
|
|
| Страница 1 из 5 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |