Согласен. Смотреть однобоко на бизнес не стоит. Но, опять я беру свою местность, поскольку других подходов, пока, не встречал. Был я зарегестрирован в одно время в компаниях "Орифлейм" и в одной российской компании. Подходы, практически те же: немного давления, и постараться товар продать. Я, как, говориться, "завязал", так как не сторонник подобных методов. А недавно, вообще забавный случай был: звонят из "Орифлейма", и говорят: "Вы выиграли приз, зайдите, заберите!" Ну, дело не в призе, любопытство заело: "чем же закончиться?" Зашёл, благо офис под боком, а они мне: "Вы должны поговорить с нашим руководителем!" Ну, не мои это методы, на уловках и обмане бизнес строить! Хотя, возможно, и встречу я ещё надёжных партнёров по бизнесу... Кто знает....

---

Геннадий

Да уж... черного кобеля не отмыть добела!

Я уже эту тему 2 года ношу. Собираю самых лучших специалистов, готовых сразу перестроится на новую систему работы. Все очень компетентные люди и с самыми благороными намерениями. Отбор коллектива осень серьёзный. Многие об этой идее знают. Так что не не надо меня уличать в лукавстве.

---

Всегда рада новым друзьям!
С уважением, Синькевич Татьяна Борисовна.
Одесса: +38-097-704-99-73
Скайп:slavuta69

Все, что я напишу ниже это лично мое мнение. Возможно, оно будет отличаться от всемирного среднестатистического, или даже быть совершенно противоположным.

Просто мой взгляд "изнутри" как сказал Яков. То, что я вижу ежедневно в среде так сказать млмщиков, где все друг друга знают "как облупленного" и не важно где ты живешь: в Америке или во Владивиостоке. Это среда, хотя компании разные. Но "тусуются" люди и информация очень быстро облетает все компании и страны.

Итак, моё мнение.

Кто такой сетевик?

Не нужно путать „сетевую проститутку” с сетевиком.
В чем разница могу рассказать, для информации.

Начнем с таких людей, из-за которых и появляются негативные представления о сетевом бизнесе.
1.„Акулы” (летуны ) 3% работают группами 6-8 человек (называют себя командой), иногда до 20 человек, стараются попасть в число первых в любой новой компании, пришедшей на рынок с новым продуктом. Для таких, желательно, что бы это был бинар – вход в бизнес 300 у.е и более. Имеют хорошие деньги, иногда сбрасывают в „общий котел” делая манипуляцию роста сети. Если манипуляция крупная (все зависит от вложенной суммы) могут „подрезать” – обанкротить компанию или привести к ее обвалу. Их цель урвать сливки и побольше денег. После этого уходят в другую, новую компанию, бросая, тех кто под ними стал работать. Могут работать и год и два до заветной цели.
Таким образом „завалилось” несколько хороших проектов и компаний.

2.„Торгаши” (мешочники) 5%– в течении года могут поменять 3-6 компаний. Иногда и работают там годами. Сами почти не пользуются продуктом, но настырно его другим рекомендуют. Цель –спекульнуть по-мелкому: здесь купить- там продать. Живут одним днем –ни компания, ни качество не интересует, только доход. Если спрос хороший могут годами работать одновременно в 5-10 компаниях, продавая самый популярный продукт.Сами доставляют его своим клиентам, скрывая „рыбное место”. Имеюют доход от среднего и ниже. 200-500 долларов в месяц их вполне устраивает.

3. „Неудачники” (негативщики) 2%– приходят, поверив, тому кто пригласил. Продуктом пользуются и даже в восторге от него. Но не желают учиться, развиваться, работать по системе, грамотно. Не строят структуру. За год могут пригласить от силы 3-5 человек, с ними не работают –просто привели и бросили. Надеются на авось и на вышестоящего спонсора(человека, который пригласил), что он сам ему выстроит бизнес, вырастит структуру (и такое бывает, когда спонсор, как квочка, все делает за своих „уставших” дистрибьютеров).Всегда всем недовольны. Денег никогда у них нет. Часто просят отпустить продукт в долг, авансом, даже если он стоит копейки. Чаще всего сходят с дистанции перед самым финишем, для получения стойких результатов (денег) необходимо хотя бы год проработать на одном месте. Вот такие чаще всего говорят, я там уже был, там ничего хорошего нет.

Переходим ближе к сетевому бизнесу.

Подписав потребительское соглашение, любой человек становится дистрибьютером. Это может быть и тётя Соня 70 лет и юная особа, доктор мед.наук или даже декан факультета и директор завода.

Обычно, все приходят „на продукт” – для себя и своей семьи.
Дистрибьютеры, независимо от исходного социального статуса, почти сразу делятся на три категории:
4.„Потребитель”-30% .Они приходят в центр, как в магазин или, как в хороший клуб, чтобы приобрести, сугубо „для себя и своей семьи”, продукт или препарат. Никому , чаще всего не рекомендуют, что бы „не дай Бог”...Общаются, участвуют в школах и обучениях -„просвещаются”, слушают отзывы других, делятся своими результатами. Дохода, практически, не имеют.

5.„Тусовщики” -40%. Таких большинсво.
Делятся на три категории.
а) „По интересу”30%-творческие люди, идеалисты, активно участвуют, что-то даже строят, продают, общаются. Вечные студенты –все интересно и увлекательно. Дохода почти не имеют: „Нам ничего не надо”.

б)„Бабки” 60%– чаще всего очень хорошо зарабатывают, умеют работать. Любят пообщаться, оторваться от семьи или не реализовав себя в семье –находят новую семью в виде своей структуры.
в)„Активные” 10%, те, кто более или менее правильно все делают, но никогда не проводят сами обучения, не выступают и не обучают никого. В этой связи и сами не развиваются, хотя и неплохо работают, и других не растят. На одном уровне как бы дрейфуют во времени. Чаще всего долго работают в одной компании. Если найдут, где реализовать свои амбиции и силы другую компанию, то и прежднюю не забывают. Продолжают пользоваться продуктом и пассивно приглашать других. Размножая таким образом „запасные аэродромы” для финансового спокойствия.И имея на каждом таком „аэродроме” свой кусочек дохода.

6.„Лидеры” 10-20 % , чаще 10%. Не нуждаются в спонсоре. Сами строят свою организацию. Берут всю ответственность за свою команду на себя. Учатся ежедневно и обучают других. Выращивают (дуплицируют) лидров и структуры. Пользуются и имеют авторитет. Вот они то и называются сетевиками.

Сетевиком может называться тот человек, который способен организовать и повести за собой людей. Развивается сам и помогает другим реализовать себя в полной мере. Постоянно работает над собой в плане личностного и карьерного роста. Способен научить других правильно работать и иметь достойный материальный уровень. Мотивирует людей к их цели и помогает им в этом. Планирует и анализирует результаты.

Основные плюсы: Независимость. Сам себе и своему времени хозяин.
Нет надобности терпеть неудобное начальство или окружение по работе.
Не зависишь от вышестоящего по службе или по социальной лестнице человека – все равны и статус сегодня может измениться завтра. И положение тоже.
Свобода - главный приоритет. Интересен и нужен многим людям, иногда «позарез» А не как в песне: «Если ты свободен, значит, ты не нужен никому…»

Может и в этом успех? – когда ты нужен большому количеству людей.
Кому нужен успешный … на необитаемом острове, разве что только тому, кто им может потрапезничать!

Почти все сетевики доброжелательные, коммуникабельные люди. Умеют и пользуются лучшим, что есть на сегодняшний день на рынке. Практически не болеют –некогда. Живут без зависти и злобы. Адекватно себя оценивают и хорошо разбираются в людях. Практически могут дать фуру любому психологу. Открытые и прямые –незачем лукавить и хитрить - вполне самодостаточы и обеспечены.

---

Всегда рада новым друзьям!
С уважением, Синькевич Татьяна Борисовна.
Одесса: +38-097-704-99-73
Скайп:slavuta69

Нет, не из-за денег.
Я в то время имела от 200 до 400 у.е. в день, а в Цептере, я вообще не представляла сколько буду иметь. А потом, поработав, в первые месяцы моя зарплата составляла 150, а потом 200 у.е. как видишь, разница есть.
Просто устала. Это раз.
Во - вторых, мне понравился коллектив, сама система и «школа». Школа личностного роста.

Сетевой бизнес это не только деньги.
Это бизнес отношений.
Отношений между людьми. А это очень интересно. Я приглашала на школы всех своих знакомых –потому что такой школы им никто нигде бесплатно не даст. Одна моя знакомая, пройдя такую школу в Цептере (не работая в нем) сказала, я благодарна и тебе и этой школе, что я изменила себя и благодаря этому смогла защитить докторскую диссертацию. Теперь я стала уверенной и смелой, могу открыть любую дверь, а раньше боялась слово молвить и выступать перед аудиторией. Вот так.

---

Всегда рада новым друзьям!
С уважением, Синькевич Татьяна Борисовна.
Одесса: +38-097-704-99-73
Скайп:slavuta69

Я этим только с вами поделилась. Никогда публично об этом не говорила. Только близким и друзьям. И ещё об этом я говорила только с теми врачами, с кем я предполагаю воплотить свою мечту и сотрудничать.
Что бы это понять, для начала, сходите сами в такое заведение (центр реабилитации детей с ограниченными возможностями) хотя бы раз. Это невыносимо видеть в одном месте столько искалеченных детей. Когда я впервые это увидела 2 года назад. 2 недели у меня было такое состояние, что его описать невозможно. Просто хотелось рыдать.

---

Всегда рада новым друзьям!
С уважением, Синькевич Татьяна Борисовна.
Одесса: +38-097-704-99-73
Скайп:slavuta69

никогда таких не встречала .Долгое время бошльшая часть моих людей бравировали и лечились внутри Инрич капсулами -теперь выползли в медицинскую сеть запущеные и больные

//////////////////////////////была еще в студенчестве во многих "удручающих"медицинских заведениях и тогда еще поняла ,что физическое уродство не такое страшное ,по сравнению с моральным или психологическим .А сетевой бизнес с неимоверное силой плодит психологически деформированных людей и посему считаю скоро задохнется

Вот теперь сама видишь, с кем ты общалась и почему у тебя такой негатив понятно.

---

Всегда рада новым друзьям!
С уважением, Синькевич Татьяна Борисовна.
Одесса: +38-097-704-99-73
Скайп:slavuta69

Сетевой только развивается и через год -другой -специалисты этой категории будут самые востребованные и высокооплачиваемые.
Это люди бизнес-информации,, а информация это многое.

И "уродов", а в какой семье их не бывает? Будет все меньше. Рынок вытеснит!

---

Всегда рада новым друзьям!
С уважением, Синькевич Татьяна Борисовна.
Одесса: +38-097-704-99-73
Скайп:slavuta69

а как ты думаешь почему ни одна из знакомых нам сетевых компаний не имеет интереса к себе у себя на родине .?или там и так все здоровые и богатые ?

Воздушный шарик думал, что в него вдохнули жизнь. А на самом деле его просто надули...

Татьяна! У меня и в голове не было Вас обидеть, или тем более в лукавстве уличать. Вы уж меня извините, я уверен, чтоесть хорошие компании, просто, люди не всегда компетентные приходят в компании, и именно на этот факт я и хотел обратить внимание... И не более того. А если я Вас чем-то обидел, я приношу Вам свои искренние извинения.

---

Геннадий

Таня ты не поняла -общаюсь я с ними теперь.,раньше они лечили друг друга капсулами

покажите мне хотя бы пару сетевиков овечающих этим критериям Супервазеры и выше исключаются.
Зато я готов предъявить легион отвечающим следующим показателям, а точнее диагнозу "сетевой синдром" или МЛМука обыкновенная: Душевно ущербные люди, с приклеенной пластмассовой улыбкой, абсолютно нарочитой бодрой манерой ведения разговора, норовящие все что угодно свести к теме своей сети... Вечно со своими сумками с продукцией через плечо(отчего проблемы со здоровьем спины. В дешовенькой одежонке, но аккуратно почищеной... показательно ведущие здоровый образ жизни(то бегают, то голодают а главное рассказывают об этом и о своем прекрасном самочувствии..) Ко мне как раз одна такая приходит, по старой памяти лечу) Кое как зарабатывающие гроши, но зато всегда готовые поговорить о том какие огромные деньги можно зарабатывать будучи в сети. Будучи наедине друг с другом об этих потенциальных возможностях могущие говорить сутками. На своих "щабашах" не хуже Кашпировского начинают накачку новобранцев рассказами о том какие они раньше были нищие и несчастные, а потом стали такие счастливые и богатые. Интересно смотреть, как потом эти крутые воротилы разъезжаются на полуразваленных жигулях, и на общественном транспорте.
И эти крутые психологи остаются в конце концов без друзей а то и без семьи... настолько всех достают своими вновь обретеными манерами (правда при этом не забывают свою пластиковую улыбку и уверения что у них все Супер!) И наконец одна из заключительных стадий - обретает новую, верную, во всем понимающую семью - родную сеть. (бывают даже браки заключаются) Рассказы о доходах сетевика надо делить на приличный коэффециент, информацию об эффекте товара минимум на 10. ВЕСЬ, абсолютно весь сетевой товар дороже аналогов по качеству в разы. Постоянная разница между заявленным и действительным рождает сначала нервное напряжение, потом организм приспосабливается. И Самокритичность и адекватная оценка себя исчезает, а это уже признак определенных душевных расстройств.
Я верю, что в принципе, как и в любой дистрибьюторской сети есть люди на определенной высоте.
Вот только для того чтобы быть на ней, личная сеть должна исчисляться сотнями человек (во всех слоях вместе) тогда - да. Таким образом стратегия успеха эффективна в долях процентов случаев... ЭТО ПОКАЗАТЕЛЬ СИСТЕМЫ!!! Простейшая математика.
Возьмите любую фирму: человек имеющий под началом столько человек - очень преуспевающий., с окладом превышающим доходы (реальные, а не рекламозаявленные) сетевых супервайзеров.
Сетевик - это не профессия... это скорее диагноз Ну... присутствующие всегда исключение